Les relations humaines

Devant une forêt, nous ne la percevons pas comme une ressource i.e. un tas de bois à exploiter et à vendre. Pour nous, c'est un éco-système qui doit être entretenu avec soin. Il se développe individuellement grâce à ses propres ressources et au lien qu'il a avec les autres qui lui accorde de la place, qui le protège des agressions du vent, du soleil ou de la tempête. Ce sont ces relations qui permettent à la forêt de se développer durablement. De la même façon, nous percevons dans les hommes et les femmes qui la constitue autre chose que "comme un tas de bois à exploiter"...

Pour Hibyrd, la fonction RH est à la fois l'entraineur, le stratège d'organisation, le soigneur, le psy (etc.) de l'équipe que constituent les hommes et les femmes d'une entreprise. Et cette fonction est aussi constituée d'hommes et de femmes qui interagissent entre eux et avec toutes les personnes de l'organisation. Hibyrd accompagne l'équipe RH dans sa cohésion autour d'un sens commun et de pratiques partagées et dans son interaction avec l'ensemble des personnes et des équipes de l'entreprise. Les intervenants Hibyrd sont des consultants et/ou des coachs professionnels pour vous apporter une expertise technique et relationnelle.

Les personnes de la fonction RH sont des partenaires essentiels pour nos interventions. Nous établissons systématiquement une alliance avec elles car celle-ci est essentielle à la réussite du projet d'accompagnement. Dans nos accompagnements, il y a toujours du temps accordé à prendre soin de cette alliance pour notre enrichissement mutuel.