Description du poste

Mission générale

Les collectivités de la Fonction Publique Territoriale, comme les Conseils Départementaux, les Conseils Régionaux ou la Fonction Publique d’État, subissent d'importantes transformations avec des répercussions directes sur le travail des agents.
En tant que consultant généraliste auprès de ces organisations publiques, vous les accompagnez avec un conseil à haute valeur ajoutée. Ainsi, vous venez renforcer notre équipe de consultants du Pôle secteur public et intervenez sur des sujets tels que la stratégie (stratégie organisationnelle à l’échelle de la collectivité ou d’un service, projets d'administration déclinés au sein de la collectivité, …), l’organisation (études et diagnostics organisationnels, démarche qualité, optimisation des process de travail, ….), le développement des équipes (GPEC, problème d’attractivité, absentéisme, QVT, situations conflictuelles, conduite du changement, management, réforme du RIFSEEP, …), la transformation digitale (SDSI, définition de schéma directeur numérique – SDN), des projets d'assistance à maîtrise d'ouvrage structurants, …) ou la gouvernance (déploiement de systèmes de gouvernance, management de l’innovation, construction de tableau de bord, pilotage durable, …).

En tant que Consultant généraliste en Fonction Publique Territoriale et/ou en Fonction Publique d'Etat, quelles seront vos missions ?

Au sein de notre Pôle public et sous la coordination de sa directrice, seul ou en collaboration avec les autres consultants de l’équipe, vous participez activement à diverses missions de conseil en vous appuyant sur notre méthodologie participative afin de contribuer à la transformation des organisations de la Fonction Publique Territoriale et/ou de la Fonction Publique d’État.
Vous intervenez dès la phase d’avant-vente en participant à la réponse aux appels d’offres et en proposant une méthodologie adaptée qui place l’humain au centre de votre intervention. Vous réalisez des missions de conseil allant du stratégique jusqu’à l’opérationnel à l’échelle de l’organisation ou du service. En vous appuyant sur un expert métier, vous couvrez potentiellement l'ensemble des sujets suivants : diagnostic de fonctionnement du service (processus, méthodes, management des équipes, qualité du service rendu, …), proposition de la feuille de route, mise en œuvre de la transformation, accompagnement du changement et des modes managériaux, etc...
Vous intervenez en tenant compte des choix stratégiques fixés par les élus, des besoins profonds des agents comme des administrés et des contraintes diverses.

Profil requis

Consultant généraliste en Fonction Publique Territoriale et/ou en Fonction Publique d'Etat au sein d’Hibyrd est fait pour vous si :

• Vous justifiez au moins trois années d'expérience, en tant que consultant et/ou en direction de mission, et au moins huit ans d'expérience professionnelle à un poste de direction (DGA, DGS, DRH, …) au sein d’un Conseil Départemental, Conseil Régional ou de la Fonction Publique d’État.
• Votre expérience vous a permis de développer une bonne connaissance du contexte, des métiers et des enjeux de ce type d’organisation et de tisser un réseau avec les acteurs du périmètre.
• Vous maitrisez les concepts, méthodes et outils nécessaires à la réalisation de la mission (pilotage de projets, recueil et analyse de la demande, enquêtes quantitatives et qualitatives, reformulation, argumentation négociation, pédagogie, résolution de conflits, …).
• Vous savez travailler de façon transverse et développer des relations constructives avec toutes les parties prenantes (élus, agents, représentants du personnel, DGS, partenaires institutionnels…).
• Votre approche centrée sur la dimension humaine vous permet de vous imprégner, d'adhérer et d'appliquer notre démarche Hilearn à chaque mission.

Et si vous avez également l’âme d’un véritable intrapreneur et de fortes valeurs humaines :

En complément de vos compétences, votre créativité et votre énergie, vous possédez :

• Un désir de collaborer en équipe et une excellente aptitude relationnelle, facilitant votre intégration au sein d'une équipe de consultants répartie à l'échelle nationale.
• Une curiosité intellectuelle, un esprit critique et analytique affûté, vous permettant de saisir rapidement les spécificités de nos clients et de produire des résultats de haute qualité.
• Une écoute active des parties prenantes et une grande attention aux facteurs humains des démarches que vous entreprenez.
• Des compétences relationnelles avérées, un sens aigu du service et une proactivité certaine, constituant des atouts pour établir une relation de confiance avec nos clients et les accompagner vers l'excellence dans leurs projets.
• Une inclination pour l'entreprenariat et l'innovation.
• Une maîtrise parfaite de la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.

Pourquoi nous rejoindre ?

En forte croissance, le Pôle public regroupe une communauté d’une cinquantaine de consultants à l’origine indépendants, aux expertises variées, qui travaillent en synergie sur des missions de transformation des organisations. En nous rejoignant, vous ne serez plus seul pour réaliser vos missions, vous aurez la possibilité d’intervenir sur des projets de grande envergure et intégrez alors un collectif apprenant et solidaire.
Notre stratégie marketing et commerciale nous permet de vous proposer régulièrement des missions vous permettant de vous consacrer pleinement à la réalisation de vos missions et d’accompagner efficacement nos clients et les enjeux auxquels ils sont confrontés.

Nota bene : Nous avons choisi de ne pas utiliser le point milieu dans nos offres de mission afin de garantir une parfaite lisibilité. Il est entendu que tous les termes employés sont formulés de manière à englober aussi bien le genre féminin que masculin et que nos offres de mission s’adressent tant à des consultants du genre féminin que masculin.

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Description de l'entreprise

Hibyrd est une société de conseil en transformation des organisations. Nous croisons le meilleur d’un cabinet conseil, composé d’associés ayant tous une vision globale des enjeux des organisations et le meilleur d’une plateforme de consultants à l’origine indépendants qui apportent leurs expertises et savoir-être spécifiques. Pour nos clients, c’est la garantie de solutions à la fois qualitatives et réellement sur-mesure. De plus, aux experts métiers (consultants) nous associons des experts de la relation (coach) chaque fois que cette intervention est pertinente. Nos clients y gagnent en autonomie : ils apprennent à apprendre, à s’adapter mieux et plus vite aux changements de leur écosystème. Nos ambitions : poursuivre notre développement en intensifiant notre présence au sein de la fonction publique territoriale, renforcer notre communauté de consultants, adresser les grands comptes du secteur public et privé, notamment dans le cadre de leurs grands projets de transformation.

En savoir plus : www.hibyrd.fr