Hibyrd, votre cabinet de conseil
Demain, votre organisation sera apprenante,
collaborative et solidaire.
Pour y parvenir, croisons nos intelligences.
Le consulting avec un H
H comme hybridité. Ce concept, emprunté à la biologie, nous inspire depuis notre création en 2001. Elle nous distingue sur le marché et se retrouve dans notre nom, anagramme d’hybrid en anglais. Nous croisons, en effet, le meilleur d’un cabinet conseil, composé d’associés ayant tous une vision globale des enjeux des organisations et le meilleur d’une plateforme de consultants qui apportent leur savoir-faire et savoir-être spécifiques.
Le meilleur des deux mondes. Nous sommes une société de conseil en transformation des organisations. Notre modèle d’organisation nous permet d’offrir, d’un côté, le développement d’offres innovantes, la qualité, l’écoute et l’engagement. De l’autre, la souplesse, la pluridisciplinarité des expertises mobilisées et l’efficience. Et rien de plus dont vous n’ayez besoin.
Vos enjeux,
nos expertises
Chacun de vos projets de transformation comporte des dimensions techniques, méthodologiques et humaines pour lesquelles nos consultants vous apportent leurs savoir-faire et leurs savoir-être.
La communauté de consultants et de coachs que nous avons réunie depuis plus de 25 ans, nous permet d’accompagner efficacement les organisations face aux enjeux auxquels elles sont confrontées.
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Se projeterDe l'élaboration de plans stratégiques à leurs mises en œuvre opérationnelles Découvrir
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S'adapter durablementDu déploiement de systèmes de gouvernance au management de l'innovation Découvrir
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S'organiserDu management des processus et de la qualité à la mise en place des organisations Découvrir
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Se développerDe la définition de politiques RH au développement de collectifs apprenants Découvrir
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Se digitaliserDu schéma directeur numérique à l'accompagnement à la transformation digitale Découvrir
Avec plus de 500 clients,
le mot expérience a un sens
Nous proposons des accompagnements sur mesure pour aider les organisations à surmonter leurs enjeux, saisir les bonnes opportunités et inscrire leurs transformations dans la durée.
Des expertises sectorielles
Des expertises métiers
+ de 500 clients nous font confiance
depuis plus de 25 ans
En chiffres
d’expérience pour accompagner
les organisations
consultants mobilisables
selon les besoins
projets clients menés
avec nos équipes
clients
accompagnés
Hilearn™,
la démarche qui rend
les organisations apprenantes
Derrière tout projet se cachent des enjeux humains, à la fois individuels et collectifs, souvent difficiles à décrypter.
Pour réussir ces transformations complexes, les organisations ont besoin d’apprendre de leurs expériences, de coopérer et de devenir plus autonomes.
En un mot, de devenir des organisations apprenantes. Fort de son expérience au service des entreprises, Hibyrd a développé Hilearn® une démarche qui vous accompagne vers ce nouveau type d’organisation.
Notre démarche Hilearn® hybride le consulting et le coaching en associant des consultants et des coachs professionnels. Les premiers maîtrisent les enjeux techniques de votre besoin. Les seconds vous permettent de mettre en place les dynamiques relationnelles et collectives adaptées à votre organisation.
Conséquence : vous atteignez mieux et plus vite l’objectif fixé.
Nos consultants
Notre communauté de consultants partage avec nous deux valeurs cardinales : l’exigence et la bienveillance.
Ce sont tous des experts dans la plupart des domaines impliqués dans la transformation des organisations : IA comme reverse engineering, lean manufacturing comme coaching.
Sur chaque projet, nous associons nos consultants dès la phase d’avant-vente. Ceux-ci ont ainsi une vision globale des enjeux.
Notre démarche Hilearn® hybride le consulting et le coaching en associant des consultants et des coachs professionnels. Les premiers maîtrisent les enjeux techniques de votre besoin. Les seconds vous permettent de mettre en place les dynamiques relationnelles et collectives adaptées à votre organisation.
Nous prenons le temps de comprendre votre contexte, vos enjeux et vos ambitions. Cette écoute permet de construire des réponses adaptées à votre réalité.
Nous fédérons les parties prenantes autour d'une vision commune. L'engagement collectif facilite l'adhésion et accélère la dynamique de transformation.
Nous accompagnons l'évolution des organisations, des pratiques et des modes de collaboration. Les changements deviennent concrets et créateurs de valeur.
Nous développons l'autonomie des équipes et la capacité d'adaptation de l'organisation. Les progrès réalisés s'inscrivent durablement dans le temps.
Rejoignez Hibyrd
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets de transformation à fort impact tout en conservant votre indépendance ? Rejoindre Hibyrd, c'est intégrer un collectif de consultants engagés, intervenant auprès d'acteurs publics et privés sur des enjeux stratégiques, organisationnels et numériques. Vous bénéficiez d'opportunités de missions variées, d'un environnement favorisant les échanges entre pairs et d'un accompagnement adapté à votre activité. Appels d'offres, démarches administratives, portage salarial avec Quorélations : nous mettons à votre disposition les ressources nécessaires pour vous permettre de vous concentrer sur l'essentiel, la réussite de vos missions et le développement de votre expertise.