Description du poste

Mission générale

Notre client est une structure du secteur médico-social récemment créée, dont l’activité est dédiée à une population de travailleurs particuliers (plus de 1,3 millions de salariés en France).
Cette structure a actuellement un effectif assez réduit mais en forte croissance (objectif à plus de 200 personnes dans environ 1 an). Ce client est en train de construire de A à Z son SI, notamment sur le plan applicatif et tout particulièrement en matière de relation digitale avec les milliers de salariés dont il s’occupe.
Ainsi, le SI compte à ce jour 2 extranets qui sont, chacun, un module d’un progiciel particulier du SI :
- Extranet 1 : rattaché au progiciel de gestion de l’activité médico-sociale, il permet aux utilisateurs de se connecter et de gérer leurs données de santé (historique, etc.)
- Extranet 2 : rattaché au progiciel de CRM, il permet aux utilisateurs de se connecter et de gérer leurs données administratives.

Il y a une interface entre les 2 extranets pour partager/rattacher les données entre elles, mais ce lien reste temporaire et artisanal (non satisfaisant).
Le client souhaite donc se doter d’une solution unique de portail-extranet qui pourrait venir « au-dessus » ou à la place des 2 extranets mentionnés, afin qu’un utilisateur accède par un login unique à toutes ses données (médicales, administratives ou autres). La solution visée doit être une solution standard du marché (pas de développement spécifique envisagé).

En tant qu'Expert technico-fonctionnel en portail extranet, quelles seront vos missions ?

Dans ce contexte, vous serez chargé de mener le projet de A à Z, de l’étude d’une solution jusqu’à la conduite du déploiement sur le terrain.
Vos activités principales seront :
- Analyse technico-fonctionnelle des besoins (avec les métiers, avec les intégrateurs des extranets en place, avec la DSI, au niveau des API,…)
- Conduire un appel d’offre de sélection de la solution portail-extranet la plus adaptée (identification des éditeurs fiables, analyses multicritères des solutions possibles, assistance du client pour le choix de la solution)
- Pilotage de la roadmap de déploiement et organisation des tests de validation
- Prise en compte des importantes contraintes de sécurité des données – RGPD, en collaboration avec le DPO (données en partie à caractère médical)

La mission se déroule sur Paris, dans le 15ème métro Pasteur. Le démarrage est prévu dès que possible pour une durée de quatre mois, avec une possibilité de renouvellement. La mission s’effectuera à temps plein, avec un rythme de télétravail partiel d’environ un jour par semaine.

Profil requis

Expert technico-fonctionnel au sein d’Hibyrd est fait pour vous si vous justifiez de :

• Formation supérieure (Bac+5), universitaire ou issu d’une grande école d’ingénieur
• Au moins 8 ans d’expérience sur des missions similaires
• Profil technico-fonctionnel pouvant échanger avec toutes les parties prenantes
• Bonne connaissance de l’offre du marché en matière de portails-extranets
• Expérience en matière de site contenant des gros volumes de données (ici plus de 1,3 millions d ‘utilisateurs potentiels), par exemple expérience sur site de vente en ligne
• Connaissances en IAM serait un plus
• Capacité à élaborer une roadmap réaliste et à en suivre l’avancement (+ reporting)
• Maitrise de la gestion de projets en environnement agile (approche itérative avec quick wins)
• Habitué aux environnements foisonnants de type start-up, PME en croissance (capacité à aller vite, assurer des quick wins sans perdre la vision globales)
• Connaissances en matière de sécurité informatique et RGPD
• Compétences rédactionnelles avérées
• Maîtrise totale des outils de bureautique
• Connaissances dans des domaines fonctionnels liés au médico-social ou à la santé sera un plus

Et si vous avez également les qualités suivantes :

• Très à l’aise en matière de communication orale et écrite
• Pragmatisme : intervention sur le terrain devant déboucher sur du concret et de l’opérationnel
• Autonomie
• Sens du service et du résultat
• Qualités d’organisation, de planification et de rigueur
• Forte réactivité et dynamisme
• Optimisme
• Esprit d’initiative et curiosité
• Capacité de travail en équipe et ouverture d’esprit
• Fiabilité (autonomie et reporting)

Pourquoi nous rejoindre ?

Ce qui caractérise cette mission c’est qu’elle se déroule dans une structure qui a une trajectoire de croissance exceptionnelle (effectifs x 4 d’ici fin 2026).
En plus, le métier de l’entreprise est de réaliser des prestations sociales, ce qui ajoute du sens à la mission.
Enfin, les équipes et managers sont extrêmement bienveillants dans leurs méthodes d’encadrement.

Nota bene : Nous avons choisi de ne pas utiliser le point milieu dans nos offres de mission afin de garantir une parfaite lisibilité. Il est entendu que tous les termes employés sont formulés de manière à englober aussi bien le genre féminin que masculin et que nos offres de mission s’adressent tant à des consultants du genre féminin que masculin.

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Description de l'entreprise

Hibyrd est une société de conseil en transformation des organisations. Nous croisons le meilleur d’un cabinet conseil, composé d’associés ayant tous une vision globale des enjeux des organisations et le meilleur d’une plateforme de consultants à l’origine indépendants qui apportent leurs expertises et savoir-être spécifiques. Pour nos clients, c’est la garantie de solutions à la fois qualitatives et réellement sur-mesure. De plus, aux experts métiers (consultants) nous associons des experts de la relation (coach) chaque fois que cette intervention est pertinente. Nos clients y gagnent en autonomie : ils apprennent à apprendre, à s’adapter mieux et plus vite aux changements de leur écosystème. Nos ambitions : poursuivre notre développement en intensifiant notre présence au sein de la fonction publique territoriale, renforcer notre communauté de consultants, adresser les grands comptes du secteur public et privé, notamment dans le cadre de leurs grands projets de transformation.

En savoir plus : www.hibyrd.fr