Référence client

Collectivité territoriale (2 000 agents)

Le besoin

Suite au renouvellement des cadres dirigeants de la collectivité, la direction générale souhaite se faire accompagner dans la mise en œuvre des orientations du nouveau projet d’administration.

Notre réponse

Notre mission s’est articulée au travers :

  • D’une phase de cadrage : analyse documentaire, observation du fonctionnement du Codir, établissement de la communication projet, partage de la vision avec la direction générale
  • D’un diagnostic approfondi : sur la base de grilles d'entretiens précises, animation d'échanges participatifs avec les membres du Codir, rapport et présentation à la direction générale
  • De l’animation d'ateliers de travail thématiques puis d'un séminaire de synthèse afin d’élaborer collectivement le projet d’administration

Nous avons également mobilisé un dessinateur caricaturiste qui a croqué en temps réel les intervenants afin d'introduire de l'autodérision collective, de l'humour et faciliter ainsi, l'acceptation de la remise cause de chacun et faire prendre conscience de la nécessité du changement.

Les résultats

  • Un projet d’administration coconstruit
  • Un collectif du comité de direction fédéré autour de la DGS, engagé et pleinement mobilisé pour le déploiement du projet d’administration sur le terrain