Le besoin
Le Directeur Général est surchargé réduisant de plus en plus le temps dédié à sa vie personnelle. Il n'a plus le goût au travail et souhaite retrouver du temps pour lire, écrire, rencontrer différents acteurs. Le besoin identifié est d'apprendre à prendre du recul, à sortir de l'opérationnel et repositionner sa fonction sur un plan plus stratégique et prospectif et de pérenniser l'organisation après son départ à la retraite.