Référence client

Association de l'économie sociale et solidaire

Le besoin

Le Directeur Général est surchargé réduisant de plus en plus le temps dédié à sa vie personnelle. Il n'a plus le goût au travail et souhaite retrouver du temps pour lire, écrire, rencontrer différents acteurs. Le besoin identifié est d'apprendre à prendre du recul, à sortir de l'opérationnel et repositionner sa fonction sur un plan plus stratégique et prospectif et de pérenniser l'organisation après son départ à la retraite.

Notre réponse

Hibyrd a proposé un accompagnement individuel de type coaching. La coach a proposé un espace temporel et physique où le Directeur Général a pu expérimenter la reconnexion à soi et à la nature afin de prendre du recul sur lui-même, explorer des ressources qu'il n'utilisait plus et mettre en place des actions concrètes pour se redonner de l'espace dans son travail quotidien.

Les résultats

  • Réorganisation du temps travaillé pour y inclure des temps personnels
  • Plaisir au travail retrouvé
  • Equilibre vie pro vie perso plus adapté à son envie
  • Préparation de l'organisation à son départ à moyen terme à la retraite