Le besoin
L'université souhaite se faire aider pour préparer une phase de 4 ans durant laquelle elle aura à se transformer et se spécialiser, sans perdre son identité propre.
Conduite du changement
Référence client
Etablissement d'enseignement supérieur
Notre réponse
Hibyrd propose l'animation de différents séminaires auprès des managers visant à co-construire les réponses à leurs questionnements, tout en développant une cohésion et une dynamique dans les équipes. Nous nous appuyons sur un mix méthodologique de design thinking et de world café.
Les résultats
- Adaptation des modes managériaux
- Renforcement de la cohésion d'équipes de direction
- Création de la dynamique positive de changement
- Mise en mouvement de la transformation imposée par de nouveaux standards internationaux